RELATÓRIO ÚNICO - FERRAMENTA DE GESTÃO?
RELATÓRIO ÚNICO - FERRAMENTA DE GESTÃO?
FORMADORA: VERA PINTO
OBJETIVOS GERAIS:
No final da ação os participantes deverão ser capazes de percepcionar as realidades existentes no âmbito do relatório único, centralizando-se sob a forma de preenchimento do mesmo, assim como interpretação dos vários conceitos inerentes.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
No final da ação os participantes deverão ser capazes de compreender: as várias perspetivas do relatório único; os vários conceitos inerentes ao mesmo; saber preencher os vários anexos, assim como os respetivos prazos de entrega e coimas associadas; a existência de cruzamento de informação; a utilidade do relatório único enquanto ferramenta de gestão.
PÚBLICO ALVO:
O curso destina-se a pessoas que exerçam funções administrativas e que tenham responsabilidade sobre a entrega do relatório únici, gestores de pequenas e médias empresas e de micro entidades que em âmbito de formação contínua pretendam aperfeiçoar os seus conhecimentos, técnicos de recursos humanos, outros profissionaiscuja atividade profissional esteja correlacionada com a gestão de recursos humanos, assim como todos os interessados pelo tema.
CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS:
1- ENQUADRAMENTO DO RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADE SOCIAL DA EMPRESA NO CÓDIGO DO TRABALHO
2- ANÁLISE DA ESTRUTURA E DOS VÁRIOS ANEXOS DO RELATÓRIO ÚNICO
3- COIMAS E PRAZOS APLICADOS
4- PREENCHIMENTO DOS ANEXOS EXISTENTES
5 - RELATÓRIO ÚNICO - UMA FERRAMENTA DE GESTÃO?
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